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海口家政老人护理人员比月嫂难找
来源:  |  发布时间:2014/11/20 21:24:18  |  浏览次数:

  海口市民陈先生感慨:“找个好的养老护理人员,比找个好月嫂还难!”


  家住滨海大道路的王先生年前喜得双胞胎,为了找一个好月嫂,没少费周折。但最后还是顺利在海口乐佳家家政公司找到合适人选,可好事多磨,同时他的老父亲也患病住院,在医院还好办,出院回家了却麻烦大了,也需要有专职男护理,但是他找了几个海口家政公司,累倒了还是没找到男保姆。


  养老护理人员难找,绝不是王先生一个人的烦恼。目前海口甚至国内大城市,养老护理人员缺口或达到10:3,10位需要护理的老人中,仅有3位能够得到满足。而月嫂的求与供比为10:8.5,找月嫂比找养老护理容易多了。


  养老护理人员月薪仅为月嫂2或3分之1


  家庭服务业缺口最大的是养老护理人员。好月嫂难寻,但薪酬不菲,月嫂一般月薪为六千元以上,最高可达万元,而养老护理每月收入只有1500元至3000元左右。薪酬的差距让愿意从事家庭服务业的从业人员更愿意选择月嫂工作。而老人本来节俭和唠叨的特性让本就缺少的家政人员更是避之不及。


  为何薪资差距那么大呢?大部分人的观念中“重小轻老”,在养孩子方面花费多一些不心疼,而在养老护理方面花费多却有点“舍不得”。也有人分析认为,聘月嫂毕竟只有一个月时间,而雇养老护理可要几个月甚至几年,费用如果太高,一般人家根本承担不起。所以专业的月嫂公司越来越多,而对家政老人护理服务需求的业务大家都不感冒,政府如果不加以重视补贴,恐怕很多悲催的老人故事会不断折磨市民的良知。


 目前,海口从事家庭服务业的人员中,大学生只占1%左右。不过,高端家庭服务人员还是有市场需求的,为了鼓励高校毕业生、就业困难人员、农民工等各类劳动者到家庭服务业就业创业,政府其实也有一些相关的政策,可惜没有家政公司能够有实力去落实承接。


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